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招贤纳士
安全评价室 项目负责人
岗位职责:

1.负责具体安全评价和标准化咨询项目的实施,保质、按时完成报告编制及后续评审验收手续;
2.编制项目投标书,参与投标、合同洽谈和合同评审;
3.负责评价项目质量策划,编制并审核项目管理要则和计划进度;
4.带领项目组评价人员,按合同要求,做好工程项目的调研、管理、报告书编制及服务工作;
5.编制评价项目前期文件和评价说明,负责专业资料汇总工作,协调项目组成员之间的分工、协调配合;
6.直接控制评价项目各阶段的质量和进度;
7.解决评价项目实施中的各种问题,重大技术问题向部门负责人和技术负责人报告;
8.参与安全评价各种技术支持性文档的编写,参与制定公司安全评价技术方法和建立评价模型;
9.负责处理好客户及相关单位之间的关系事宜;
10.负责对组员评价报告进行初步审核;
11.完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历,1~3年相关工作经验

薪资待遇:

薪资范围:9000-11000; 
薪资构成:基本工资+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

安全评价室 评价员
岗位职责:

1.承担各类评价项目和安全标准化咨询业务,编制报告书,对企业进行标准化咨询服务,保质、按时完成报告编制及后续评审验收手续;
2.在充分研读项目资料和初步现场调查后编写评价方案,按有关规定进行技术审核后,修改并完成评价方案;
3.负责评价项目责任范围内的质量策划,编制项目管理要则和计划进度;
4.按合同要求,做好工程项目的调研、管理、报告书编制及服务工作;
5.评价服务过程中保持与客户良好的沟通和交流,及时回复客户提出的技术性提问;
6.在技术服务过程中贯彻执行质量体系文件,对承担的评价结果负责,对评价结论的正确性负责;
7.履行公正性保证,保护国家、客户和公司机密;
8.完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历,1年以内相关工作经验; 
2.有较强的学习能力
3.熟悉ESH体系

薪资待遇:

薪资范围:6000-10000; 
薪资构成:基本+工龄+岗位+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

环保咨询工程师
岗位职责:

1.负责协助公司进行环保业务拓展; 
2.负责为政府相关部门、园区及企业提供环保管家及咨询服务工作,包括隐患排查、环境咨询、环保专项整治等工作; 
3.与各级环保行政管理部门、园区、企业等对接,带领技术团队,按计划完成各类环保管家项目; 
4.定期接受各项内外部专业培训,逐步成长为高级专家型人才; 
5.负责环保综合业务的实施与管理;
6.负责与业主相关方的技术沟通、协调工作;
7.参与相关环保政策科研课题研究;
8.领导交办的其它相关事务。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历(含大专),环境科学、环境工程、环境监测、化学分析等相关专业优先;
2.具有2年以上环境相关从业经历(如环境验收监测报告、清洁生产、环评、可行性分析报告、在线运营、环境监测)优先,持证者优先;
3.专业知识扎实,热爱环境保护事业,愿意从事环境相关工作;
4.吃苦耐劳踏实,肯钻研,责任心强,敢于批评和接受批评;富有团队合作精神,沟通能力强; 
5.熟练使用电脑,懂办公软件,有很好的文字表述、文字处理能力者优先。

薪资待遇:

薪资范围:4000~8000; 
薪资构成:基本工资+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

岩土工程检测员

 岗位要求:

1.物探、岩土工程专业本科以上学历的有3年以上相关工作经验的男性; 
2.熟练掌握高应变、低应变、超声波检测现场检测及出具报告,静载试验能出具检测方案; 
3.有一定的英文沟通能力,具有较强的英文读写能力; 
4.身体健康、吃苦耐劳,具有较强的业务学习拓展能力; 
5.能够熟练使用office 、AutoCAD、mapgis等工程软件;
6.工作地点在柬埔寨,每年安排二次国内探亲假。

薪资待遇:

薪资范围:10000~14000; 
薪资构成:基本工资+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

实验室技术员
岗位职责:

1.正确使用仪器设备,按标准规范要求对样品进行检测,并按要求填写相关原始记录; 
2.按标准规范要求配制相关试剂; 
3.配合仪器管理员做好仪器的维护保养; 
4.承担并按要求完成实验室内部和实验室间的比对及其它考核; 
5.遵守公司各项规章制度,积极完成上级交办的其他任务。 

岗位要求:

1.应用化学、分析化学、食品及微生物等相关专业,本科及以上学历;
2.具有较强的安全意识,能严格遵守各项操作规程; 
3.有一定的动手能力及学习能力,有团队荣誉感; 
4.诚实守信,不弄虚作假; 
5.有化学分析实验经验、土壤检测相关经历者优先考虑。

薪资待遇:

薪资范围:6000~10000; 
薪资构成:基本工资+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

销售助理
岗位职责:

1.通过电话和公司内部渠道,对新客户的拜访,不断发掘潜在客户; 
2.做好销售客户服务工作,完成资料备案、跟踪、流向等衔接工作; 
3.做好部门和其他部门的协调工作; 
4.完成上级领导安排的各项工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,20~30岁; 
2.思路清晰,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识; 
3.诚信正直,耐心细致,性格活泼开朗;
4.熟练使用Office等办公软件; 
5.有相关工作经验者优先。

薪资待遇:

薪资范围:4500-10000; 
薪资构成:基本+工龄+岗位+技能+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

消防技术员
岗位职责:

1.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定,具有较丰富的消防安全技术工作经验; 
2.完成交付的消防检测、评估项目、 组织相关技术的培训; 
3.制定小组年指标、月指标,并对小组成员进行考核; 
4.及时安排下达的任务;及时与建设项目单位取得联系,收集资料、安排现场调查; 
5.根据合同要求及现场调查情况制定项目进展计划,按时完成项目; 
6.对完成项目及时进行归档。

岗位要求:

1.本科及以上学历三年以上工作经验,建筑工程、消防工程、电气自动化类等相关专业; 
2.熟悉消防报警系统、水喷淋系统、消火栓系统、泡沫系统、消防炮系统、气体灭火系统等的工作原理和结构组成,具有独立发现、排除消防水电系统常见故障的能力; 
3.建筑工程、消防工程等相关专业,从事消防检测、维保、评估等工作经验3年以上,持有一级消防工程师资格证书者佳; 
4.熟练使用Office等办公软件; 
5.思路清晰,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识。
任职特殊要求:不恐高、无安全生产事故责任。

薪资待遇:

薪资范围:4500~10000; 
薪资构成:基本工资+绩效; 

 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

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